InloggenBookmarks Woordenboek
UitloggenInstellingenForum-hulp!
Warboel
Mix van alle berichten uit alle rubrieken (forum oude stijl)
Onderwerp starten19075 onderwerpen
275686 berichten
Pagina 4395½ van 18380
Je leest nu op chronologische volgorde
Volg datum > Datum: woensdag 15 november 2006, 20:0815-11-06 20:08 Nr:65924
Volg auteur > Van: Piet Opwaarderen Re:65916
Volg onderwerp > Onderwerp: Re: trailerladen nog een vraag! Structuur

Piet
Homepage
Terneuzen home, Koewacht werk
Nederland

Jarig op 8-7

11530 berichten
sinds 11-12-2003
Ilona Kooistra schreef op woensdag 15 november 2006, 19:22:

> marianne laenen schreef op woensdag 15 november 2006, 19:17:
>
>> OK, dat principe met druk lossen, dat kennen we wel. Maar ik

> De logica ontbreekt voor mij als je stopt op het moment dat ze
> doet wat je niet wilt. Logischer is het vind ik om héle kleine
> positieve stapjes (of zelfs maar gewichtverplaatsingen) te
> belonen maar juist NIET als ze denkt aan niet meewerken...

Sjuust en zo is het. Dit heeft niets met soft te maken, simpelweg met goed trainen.
Volg datum > Datum: woensdag 15 november 2006, 20:1415-11-06 20:14 Nr:65925
Volg auteur > Van: Ilona Kooistra Opwaarderen Re:65924
Volg onderwerp > Onderwerp: Re: trailerladen nog een vraag! Structuur

Ilona Kooistra
Homepage
Drenthe
Nederland

Jarig op 25-9

2749 berichten
sinds 27-7-2003
Piet schreef op woensdag 15 november 2006, 20:08:

> Ilona Kooistra schreef op woensdag 15 november 2006, 19:22:
>
>> marianne laenen schreef op woensdag 15 november 2006, 19:17:

>> belonen maar juist NIET als ze denkt aan niet meewerken...
>
> Sjuust en zo is het. Dit heeft niets met soft te maken,
> simpelweg met goed trainen.

Pfieuw Piet, ben blij te horen dat je het eens bent. Ik dácht al... :-)
Je leest nu op chronologische volgorde
Warboel
Mix van alle berichten uit alle rubrieken (forum oude stijl)
Onderwerp starten19075 onderwerpen
275686 berichten
Pagina 4395½ van 18380
 InloggenBookmarks Woordenboek
UitloggenInstellingenForum-hulp!

Deelnemers online: 0 verborgen deelnemers.
contact