InloggenBookmarks Woordenboek
UitloggenInstellingenForum-hulp!
Warboel
Mix van alle berichten uit alle rubrieken (forum oude stijl)
Onderwerp starten18909 onderwerpen
275520 berichten
Pagina 4762½ van 18368
Je leest nu op chronologische volgorde
Volg datum > Datum: zaterdag 30 december 2006, 22:3830-12-06 22:38 Nr:71429
Volg auteur > Van: Spirithorses Opwaarderen Re:71427
Volg onderwerp > Onderwerp: Re: Dominantie Structuur

Spirithorses
Homepage
Vroenhoven - Riemst, bij Maastricht,
Belgie.

Jarig op 1-3

10715 berichten
sinds 6-1-2004
Corinne schreef op zaterdag 30 december 2006, 22:24:

> epona schreef op zaterdag 30 december 2006, 22:05:
> nou bedankt voor jullie reacties.
> Ik zal zeker goed opletten en laat jullie wel weten hoe het ons

> Geduld is juist heel belangrijk en als ik zie wat ze al
> allemaal wel kan.... dan mag ik niet mopperen. Jullie advies
> was zeer welkom want soms wordt je onzeker. Bedankt
> Corinne

Ik vind dat ze al heel wat kan, Corinne.
Misschien wat kleine tips die je zouden kunnen helpen (heb zelf ook veulens):

-Korte oefenmomenten.
Ik neem echt niet dagelijk de veulens aan een halster, ik heb ze inmiddels wel geleerd mee te lopen aan het halster, te volgen, stil te staan, overal aanraken, voetjes geven en me niet omver te lopen, dat is het wel zo'n beetje. De 'oefensessies' hiervan hebben we heel kort gehouden, eigenlijk wel altijd met 2 personen zodat de een de ander kon helpen. Veulens kunen zich niet lang concentreren, dat hoeft ook niet, zijn ze veulen voor. Je kunt maar heel weinig vragen aan zo'n kleintje. Zit de basis er eenmaal in dan niet steeds blijven herhalen, veulens kunnen ook verzuren. Een goede solide basis vind je over jaren nog terug.

-Niet iedereen altijd maar ongevraagd aan haar laten zitten.
Niet ieder veulen vindt dat fijn. Zien we hier ook.

-Stel je voor hoe ze is als ze 400 kilo weegt of 5 jaar is. Het gedrag dat je dán niet wilt moet je nu ook al niet tolereren.
Peyo (6 maanden) had vandaag iets nieuws verzonnen : Héél hard aan komen rennen en dan tegen je op willen steigeren.... dachttutniet he :-P

-Consequent zijn in wat je wel en wat je niet toestaat.
Haar zonder te straffen op andere gedachten brengen en de boel goed timen. Doe je dat niet loop je het gevaar het verkeerde te belonen.

Succes, anders vraag je maar,
Pien
Volg datum > Datum: zaterdag 30 december 2006, 22:5330-12-06 22:53 Nr:71430
Volg auteur > Van: eddy DRUPPEL Opwaarderen Re:71413
Volg onderwerp > Onderwerp: Re: Dominantie Structuur
eddy DRUPPEL
Nederland

Jarig op 18-4

10699 berichten
sinds 26-3-2006
Corinne schreef op zaterdag 30 december 2006, 21:48:

> Ja ik denk dat ik beter kan stoppen met voedsel uit de hand. Ik
> denk dat ze een dominante merrie is en die kunnen zo reageren
> omdat ze mij dan lager in de rangorde ziet. Dat is dus helemaal
> niet de bedoeling. Ze moet mij juist als leider zien.
> Ik hoop dat ik haar met gewoon een aai enz. voldoende kan
> belonen. Ik denk dat ik nog niets verpruts heb.
>
> Bedankt Corinne

Corinne , je hebt niks verprutst maar als je veulen je aggresief begint te bejegenen en je voedsel of beloning wil afdwingen is "je timing van belonen" niet goed. Of anders gezegd mischien niet nauwkeurig genoeg getimed en denkt ze dat ze gewoon snoep krijgt ipv. een "goed zooo" beloning . Het KAN inderdaad een nadeel zijnn bij voedselbeloning dat een paard MET voedsel een oefening sneller uitvoert dan zonder beloning ! Daarom ook laat ik de intensiteit van belonen met voer snel achteruit gaan zodat het paard het eigenlijk voor mij en NIET voor de snoep doet . Bij zo'n klein jong ding kan er makkelijk een misverstand ontstaan dat je dan rustig moet rechtzetten door bv slechts na twee of drie oefening(etjes) één beloning te geven . Of inderdaad gewoon een zachte krabbel op het voorhoofd .
Je leest nu op chronologische volgorde
Warboel
Mix van alle berichten uit alle rubrieken (forum oude stijl)
Onderwerp starten18909 onderwerpen
275520 berichten
Pagina 4762½ van 18368
 InloggenBookmarks Woordenboek
UitloggenInstellingenForum-hulp!

Deelnemers online: 0 verborgen deelnemers.